Training Intersectionaliteit door Dona Daria

In het tweede gedeelte gaan we dieper in op de theorie ‘Intersectionaliteit’. De deelnemers reflecteren op hun eigen identiteit en hoe die hun positie in de maatschappij bepaald. Bij een succesvolle training maken we de deelnemers bewust van hun eigen identiteit, privileges en maatschappelijke positie. Ze zien dan in dat dit invloed heeft op hun handelen (zowel op persoonlijk vlak als op professioneel vlak). Dit gebeurt door middel van verschillende werkvormen en groepsreflecties.

Wat kan je verwachten?

Deze training wordt door professionals Gert-Jan Verboom en Nikki Jansen. Tijdens de sessies is er ruimte voor persoonlijke verhalen en ervaringen die gekoppeld kunnen worden aan de theorie. Het zorgt ervoor dat de deelnemers in een veilige sfeer kunnen reflecteren op hun werkplek en hun eigen handelen.

Het voornaamste doel is bewustzijn creëren maar onze ervaring leert dat veel deelnemers nog een stap verder willen en aan de slag gaan met concrete acties binnen hun team en/of werkveld. 

Dit toont aan dat er tijdens de training iets kan worden aangewakkerd en dat de deelnemers beseffen dat we samen verantwoordelijk zijn voor een inclusieve omgeving.