HR-adviseur

  • Vanaf september, startdatum in overleg
  • 32 of 36 uur per week

Wij zijn SKVR, The Creative Network.

Cultuurbeoefening mogelijk maken. Dat is wat we doen, samen met bijna 500 kunstprofessionals. We brengen elk jaar meer dan 100.000 mensen in aanraking met cultuur en creativiteit. Op scholen, in onze eigen gebouwen en op locaties in de wijk. SKVR is er werkelijk voor alle Rotterdammers. Of je nu 0 of 100 bent.

Onze kenmerkende gele cirkel gidst iedereen naar zijn eigen creativiteit. Naar eindeloze mogelijkheden. SKVR bestaat uit oneindig veel gele cirkels. Kunstprofessionals, scholen, wijken, maatschappelijke projecten. Wij zijn die gele cirkels. Met z’n allen. En samen vormen we een nieuwe verbinding. Betrokken. Met plezier. Open. Veelzijdig. Met lef. Samen zijn we SKVR.

Word onderdeel van The Creative Network. Je bent welkom.

Het HR-team is vanaf september 2023 op zoek naar een HR-adviseur in verband met het vertrek van een collega

Het team

Het HR-team bestaat uit een HR-adviseur, HR- en salarisadministrateurs en een coördinator werving docenten. De afdeling HR is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de HR-werkzaamheden voor circa 170 medewerkers in dienst en 500 zelfstandige kunstprofessionals. De HR-basis ligt er, maar er is altijd nog genoeg (door) te ontwikkelen in een wendbare organisatie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat SKVR een toffe werk- en/of opdrachtgever is binnen Rotterdam waar mensen met plezier werken, zodat The Creative Network groeit & bloeit! Een HR-team waar eigenaarschap & waarmaken hoog in het vaandel staat en waar aandacht is voor elkaar. 

Dit ga je doen

Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van HR. Je adviseert en coacht onze teamleiders in hun rol als transformationeel leider. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en monitoren van HR-beleid en processen voor onder andere de HR thema’s werving & selectie, onboarding, opleiden & ontwikkelen. Je volgt interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze vanuit de HR-visie naar concrete plannen of acties. Vanuit jouw rol neem je ook deel aan projecten of themateams, waarbij je altijd oog hebt voor de mens en de organisatie. 

Hier kun je jezelf in vinden

  • Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring in een allround HR-adviesfunctie. 
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid en ervaring met het toepassen van regelingen. 
  • Je bent mensgericht en beschikt over sensitiviteit.
  • Je komt afspraken na, werkt discreet en zorgvuldig.
  • Je kan je eigen werk goed plannen en daarin prioriteiten stellen. Schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden en verschillende deadlines is voor jou geen probleem. 

Wat wij je bieden

We hebben interesse in jou als persoon en zijn benieuwd naar hoe je in het leven staat! 

  • Een veelzijdige HR-functie, waarbij je onderdeel bent van een HR-team. 
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 of 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging. 
  • Een salaris van minimaal € 3.131,- en maximaal € 4.646,- bruto per maand (schaal 10 cao kunsteducatie) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO Kunsteducatie met onder andere een Individueel Keuzebudget van 13,4% over het bruto maandsalaris. Dit budget kun je naar eigen behoefte inzetten voor extra maandinkomen, verlof, een nieuwe fiets, jouw sportschool abonnement en/of opleiding(en);
  • Een inspirerende werkplek in De Hillevliet op Zuid.

Meer info?

Heb je nog vragen over deze functie? Schroom niet! Bel of mail Karin Barendse, HR-adviseur, via 010 27 18 40 2 of k.barendse@skvr.nl

Solliciteren?

Stuur je motivatie en cv naar sollicitaties@skvr.nl t.a.v. Karin Barendse onder vermelding van ‘HR-adviseur´ voor 10 oktober 2023.